Metody szkoleniowe
W celu osiągnięcia najwyższych korzyści dla uczestników, podczas szkoleń stosujemy różne metody uzupełniania wiedzy niezbędnej do prawidłowego wykonywania zadań na stanowisku pracy. Są to:
Metody klasyczne
Metody aktywizujące
Klasyczną metodą przekazywania wiedzy są prezentacje i wykłady, w tym wykłady konwersatoryjne rozszerzone o pytania i odpowiedzi oraz problemowe, potwierdzające lub podważające założone hipotezy.
W ramach działań aktywizujących, prowadzone są:
-
Dyskusje
-
Techniki twórczego myślenia
-
Zadania grupowe, ćwiczenia
-
Filmy
-
Obserwacje
Ocena skuteczności szkolenia
Współpracujemy z wysoko wykwalifikowanymi wykładowcami i trenerami, należącymi do grupy najlepszych specjalistów w regionie. Dzięki ich wieloletniemu doświadczeniu i umiejętnościom pedagogicznym, zapewniamy najwyższy poziom szkoleń.
Ponadto, oferujemy Państwu dobrze wyposażone sale dydaktyczne zlokalizowane w centrum Gliwic oraz zapewniamy materiały szkoleniowe.Z nami wykorzystasz w praktyce swoje zdolności oraz udoskonalisz umiejętności i wiedzę.
